Обновление Takt 20.06.2026: новая система оплаты труда, учёт времени операций и улучшенная маркировка
Мы выпустили одно из самых крупных обновлений Takt за последнее время.
Cмотреть видеообзор на Яндекс Диске: https://disk.yandex.ru/i/wVOMOlkudGvZQQ
Главное направление релиза — сделать расчёт заработной платы более гибким, дать руководителям больше инструментов контроля производства и упростить работу с маркировкой, отчётностью и сотрудниками.
Разберём основные изменения.
Новая система оплаты труда
Теперь Takt поддерживает несколько способов расчёта заработной платы сотрудников.
Ранее система работала только по сдельной модели, когда каждая операция имела фиксированную стоимость. Теперь предприятие может самостоятельно выбирать способ оплаты для каждого сотрудника.
Доступны два варианта:
Сдельная оплата
Классическая схема, при которой каждая выполненная операция оплачивается по стоимости, указанной в изделии (как было ранее)
Тарифная оплата
Оплата рассчитывается автоматически по формуле:
Тариф сотрудника × норматив времени операции
Например, если сотруднику назначена ставка 600 рублей в час, а норматив операции составляет 60 секунд, система самостоятельно рассчитает стоимость выполнения.
Для работы с тарифами появился новый справочник ставок. Тариф можно указывать как в рублях за час, так и в рублях за секунду. Значения синхронизируются автоматически.
Прозрачный расчёт начислений
Теперь в системе сохраняется полная история расчётов.
При регистрации выполнения сохраняются:
·тариф сотрудника на момент выполнения;
·норматив времени операции;
·рассчитанная сумма начисления.
Если через неделю или месяц тарифы изменятся, ранее начисленные суммы останутся неизменными.
Это особенно важно для корректного расчёта заработной платы и анализа исторических данных.
Для каждого начисления доступна подробная расшифровка формулы расчёта.
Например:
0,17 ₽/сек × 60 сек × 5 операций = 51 ₽
Руководитель всегда может понять, откуда появилась итоговая сумма.
Учёт фактического времени выполнения операций
Одним из самых ожидаемых обновлений стал встроенный таймер операций.
Теперь сотрудник может фиксировать фактическое время работы прямо в процессе выполнения операции.
После сканирования QR-кода появляется возможность:
·запустить таймер;
·поставить выполнение на паузу;
·продолжить работу;
·завершить выполнение.
Система автоматически сохраняет данные даже при обновлении страницы и не позволяет одновременно вести несколько таймеров.
После завершения отображается:
·общее время выполнения;
·среднее время на одну операцию.
Все данные сохраняются в системе и доступны для анализа.
Важно: функция включается по желанию, можно включать или выключать определенным сотрудникам.
Полная хронология работы сотрудника
В обновлении мы расширили возможности таймера.
Теперь система сохраняет полный журнал событий:
·начало работы;
·паузы;
·возобновление работы;
·завершение;
·отмену выполнения.
Каждое действие фиксируется сервером с точным временем.
Это позволяет анализировать не только итоговую длительность операции, но и весь процесс её выполнения.
Массовое управление сотрудниками
Для компаний с большим количеством сотрудников появилась возможность групповой настройки пользователей.
Теперь можно выбрать одного, нескольких или сразу всех сотрудников и массово изменить:
·способ оплаты;
·параметры выполнения операций;
·другие настройки.
Перед применением система показывает предварительный просмотр изменений, чтобы избежать ошибок.
Дополнительно реализованы механизмы защиты от случайных изменений и некорректных настроек.
Улучшенные отчётные ведомости
Мы значительно расширили возможности анализа данных.
В отчётных ведомостях появились новые колонки:
·тариф;
·норматив времени;
·участок;
·оборудование.
Также добавлены новые фильтры по:
·участкам;
·оборудованию.
Пользователь может самостоятельно:
·скрывать ненужные колонки;
·менять их порядок;
·сохранять собственную конфигурацию таблицы.
Все настройки сохраняются индивидуально для каждого пользователя.
Контроль заполнения изделий
Теперь система помогает находить ошибки, которые могут влиять на расчёт заработной платы.
На странице изделий появился новый фильтр «Проблемные изделия».
С его помощью можно быстро найти изделия, где:
·отсутствует норматив времени;
·стоимость операции равна нулю.
Фильтр автоматически подстраивается под используемые способы оплаты в компании и показывает только актуальные проверки.
Это позволяет заранее находить ошибки в технологических картах и избегать проблем при начислении заработной платы.
Персональные шаблоны маркировки
Маркировка стала значительно гибче.
Теперь компания может создавать собственные шаблоны этикеток.
Доступно:
·копирование шаблонов;
·редактирование расположения элементов;
·настройка шрифтов;
·изменение размеров этикеток;
·управление отображением QR-кодов и текстовых полей.
Каждая пачка может использовать собственный шаблон маркировки.
Если шаблон не выбран, система автоматически применит базовый вариант.
Шаблоны параметров печати
Дополнительно появились шаблоны настроек печати.
Теперь можно сохранить готовые параметры:
·размеры листа;
·отступы;
·сетку размещения;
·параметры раскладки.
Это особенно удобно для производств, которые используют разные типы принтеров и этикеток.
Улучшения производственных процессов
В рамках релиза также выполнен большой пакет доработок по обратной связи пользователей.
Среди наиболее заметных изменений:
·автоматический перевод производственного заказа в статус «В производстве» после первого выполнения;
·корректная работа нумерации заказов после удаления;
·улучшение интерфейса создания заказов и пачек;
·напоминания о несохранённых изменениях;
·фильтры по активным и неактивным сотрудникам;
·уведомления о завершении подписки;
·быстрый доступ к технической поддержке;
·исправления в личном кабинете швеи;
·доработка интерфейсов маркировки и печати.
Что дальше
Мы продолжаем развивать Takt как единую систему управления швейным производством.
Наша цель — дать руководителю полный контроль над производством, сотрудниками, заработной платой и эффективностью предприятия в режиме реального времени.
Спасибо всем компаниям, которые участвуют в тестировании продукта и помогают нам делать систему лучше.
